セミナー情報

【WEB開催】
リモート時代による優秀な人材を採用し、エンゲージメントも高める！
～マーケティング思考で変わる人事・育成・採用・離職防止する組織戦略～

本セミナーは終了いたしました。

新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務(リモートワーク)を導入する企業が増えてきました。
このような状況下で業績維持や売上拡大をさせる為に、
企業では社員のエンゲージメント生産性低下防止の対応をしつつ、
自社にマッチした質の高い採用を人事担当者は迫られています。

本セミナーでは、コロナ禍におけるエンゲージメントを向上させる為の施策・事例や、
組織データを活用した人材採用について、トークセッションを交えながらご紹介していきます。

 
◇開催日時
2020年9月9日(水) 14:00～16:00　
 
※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
　エントリーいただいた方に、後日WEBセミナーの開催のURLをお送りします。
※Webツール：Zoom
※ご同業社様（求人広告代理店、ウェブ広告代理店、組織改善サービス紹介者様等）のご参加はお断りいたします。

◇ プログラム

【第１部】14:00〜14:40
トークセッション
「リモート時代による優秀な人材を採用し、エンゲージメントも高める！」
マーケティング思考で変わる人事・育成・採用・離職防止する組織戦略について

パネリスト：
株式会社スタメン　丸岡 智泰様
株式会社アドヴァンテージ　中野尚範


 【第2部】14:40〜15:10
外部環境の変化でリモートワークが推進され、組織のあり方も大きく変わってきている中で
組織の連携や強化の重要性が増してきています。
 
今後を勝ち抜く強い組織を実現するために必要な「エンゲージメント経営」について
実際の企業様の実践事例を交えながら、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」のご紹介をいたします。


【第3部】15:10〜15:40
コロナによる世界同時多発"一時停止"が起こったことで、様々な変化が訪れます。
空は澄み渡り海はキレイになり、あれだけ旗をふっても実現できなかった
テレワークが一気に進んでいます。個人の価値観も大きく変化していきます。 

コロナ禍のいまだからこそ、やるべき施策、将来に向けて役立つ、
採用ノウハウをご紹介していきます！

【質疑応答/アンケート】15:40〜終了

◇ このような企業様にご参加いただきたいセミナーです。

・組織の一体感やエンゲージメントの低下に不安がある方
・コストおさえてミスマッチのない採用活動を行いたい方
・自社採用サイトを改善したい企業様
・業務のオンライン化をはかりたい。全国から採用したい企業様
・既存の採用方法ではうまくいかなくなったので、新しい採用手法を取り入れたい
・大手求人広告媒体に出稿しているが応募が来ない&費用対効果がない
・自社の求める人材からの応募がない or 少ない
・自社採用サイトの集客に力を入れていきたいが、うまく活用できていない
・現在の求職者の動向を知りたい
・業務分散を図りたい

講　師　紹　介

株式会社 スタメン　　
フィールドセールス部長　丸岡 智泰

新卒で株式会社リクルートにて、不動産営業を経験。その後、2017年1月より、初めてのビジネスサイドメンバーとしてスタメンに入社。以来、TUNAGの販促およびコンサルティングに従事。100社以上のコンサルティングの経験を活かし、現在は西日本エリアの責任者として、多くの企業様の組織課題の改善を行う。
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長　中野 尚範

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。 
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破、
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し
媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。
 
 
日　時
2020年9月9日(水) 14:00～16:00　

※WEBセミナーは、開催1営業日前の16時までにお申し込みいただくようお願いします。
会　場 
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）

※エントリーいただいた方に、後日WEBセミナーの開催のURLをお送りします。
　Webツール：Zoom

 
受講料 無料
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