セミナー情報

【中小事業者 経営者層向け】元アクセンチュア社員が語る
"変化に強く、生産性が高まる組織"に必要な6つ要素とは？

本セミナーは終了いたしました。

変化の激しい時代において、どの業界や事業が外部の環境変化の影響を受けるか予測が難しくなっています。
コロナ禍においては、組織だけでなく、労働環境の変化も余儀なくされました。
この変化に、「柔軟に対応できる組織」と「生産性向上」は、重要テーマの一つとされ、
企業側の取り組みがますます注目されています。

本セミナーは、株式会社コーデュケーション 代表石川 英明様(元アクセンチュア)をお迎えし、
組織力を高める為の具体的な方法や事例などをご紹介いたします。


◇開催日時
2021年3月11日(木) 14:00～15:00　
 
※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
　エントリーいただいた方に、後日WEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール：Zoom
※ご同業社様（求人広告代理店、ウェブ広告代理店、組織コンサルティング・パーソナルコーチング企業様等）
のご参加はお断りいたします。

◇ プログラム

【第1部】　各社紹介

【第2部】トークセッション
『元アクセンチュア社員が語る
　"変化に強く、生産性が高まる組織"に必要な6つ要素とは？』

パネリスト：
株式会社コーデュケーション　石川 英明 様
株式会社アドヴァンテージ　中野 尚範

【質疑応答/アンケート】

◇ このような方にオススメ

・組織のあり方の見直しを図りたい
・社員の創造性やWell-Being(幸福・働きがい)を高めたい
・リモートワーク下において社内の人間関係やチームワークを向上させたい
・ミスマッチのない採用活動を行いたい
・定着率を上げたい

講　師　紹　介

株式会社コーデュケーション
代表取締役　石川 英明

中央大学を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。製造流通本部にて、
大企業のコンサルティング業務に携わる。ヒューマンパフォーマンスグループに異動し、
人・組織を対象としたコンサルティング業務に関わる。人材紹介企業に転職し、
ビジネスパーソンのキャリア構築の支援を行う。
この頃より、コーチング、カウンセリング等について学び始め、心理学や、
リーダーシップ論などへの知見を深める。

株式会社ヒューマンバリューに転職し、人材開発・組織開発について探求し続ける。
大企業の組織変革の支援に従事しながら、「学習する組織」「U理論」「ユング心理学」
「自己組織化」「ポジティブ心理学」「ホールシステムアプローチ」などの学習を続け、
探求し続ける。


2008年に独立後、大企業向けの管理職研修やロジカルシンキング研修などを提供し、
また中小企業向けの組織全体を活性化させる組織コンサルティングを提供。
傍ら、学生に向けた就活塾事業も展開。

現在は、組織規模が10名～100名程度の企業に向けた総合的な組織コンサルティングを
提供している。ビジョン策定、ビジョン共有支援、人事評価制度策定、管理職育成、
全社チームワーク向上など、組織力向上に必要な施策を提供している。 

株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長　中野 尚範

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。 
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破、
これまで300 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し
媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。
 
 
日　時
2021年3月11日(木) 14:00～15:00　

※WEBセミナーは、開催1営業日前の16時までにお申し込みいただくようお願いします。
会　場 
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）

※エントリーいただいた方に、後日WEBセミナー開催のURLをお送りします。
　WEBツール：Zoom
受講料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。