セミナー情報

【WUUZY×アドヴァンテージ共催】あなたのジョブ型雇用は間違いだらけ~採用×外部人材活用で“成果”を得るための正攻法~

新型コロナウイルス感染拡大の影響によって、社会全体の構造変化やテレワーク化推進など、
従来通りの方法での経営が困難になってきました。

あらゆる業界において、大小様々な企業が組織構造のパラダイムシフトに悩まされています。
直近のトレンドとして、「ジョブ型雇用」が挙げられますが、
言葉だけが独り歩きしていて、何からどう手を付ければ良いか分からず、
結果として工数だけが重なり、現状維持で終わってしまう例が多く見られます。

一言で「ジョブ型雇用」と表現しても、
 ・人事制度を改変する
 ・HRテックのクラウドシステムを入れる
など、単発的な施策を断続的に行ってもなかなか成果が伴わず、
求められている「ジョブ型雇用」を実現することは難しいと言えます。

では、まさに今時代が我々に要請している「ジョブ型雇用」とはどのようなものでしょう?

本質的にどういった箇所に目を向ければ良いのか、実践時の社内での注意点など、
ともに真のジョブ型雇用戦略を見つけていきましょう。

そこで今回は、⼈材採⽤マーケティング「ちょくルート」と「採⽤のミカタ」を展開する
株式会社アドヴァンテージ 代表取締役の中野尚範氏と
完全招待制の外部人材マッチングプラットフォーム「WUUZY」を運営する
株式会社Wuuzyの代表取締役竹中星矢氏にて、
結果を出すための「ジョブ型雇用」に迫ります。

これまで様々な企業のジョブ型雇用に取り組んできた2社だからこそ語れる実践論。
アドヴァンテージとWUUZYそれぞれから見た、お客様の失敗事例や成功パターンも併せてご紹介いたします。

◇ プログラム

◆開催日時
2021年10月7日(木) 14:00~15:00 

◆登壇者
株式会社Wuuzy 代表取締役 竹中 星矢
株式会社アドヴァンテージ 中野 尚範
 
※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
 エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール:Zoom
※競合・同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等)のご参加は
 お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

◇ このような方におすすめ

・そもそも「ジョブ型雇用」で何から手を付ければよいか分からない方
・あらゆる施策を行ったが、イマイチ運用に乗らず効果が出ないという方
・採用失敗が続いてしまっている方

講 師 紹 介

株式会社Wuuzy
代表取締役 竹中 星矢


2017年にAIベンチャーを共同創業し、取締役COOに就任。ヘッジファンドやCVCより出資を受ける。
2019年に同社の取締役を退任。
同年、東京大学大学院 情報学環 AI系研究室 にて職員に着任 (現在は退任済み)。
その後、日本においてはプロ人材の価値循環が重要だと考え、HR×Techベンチャーとして株式会社WUUZY (ウージー) を創業し、代表取締役に就任。
完全招待制のプロ人材が、効率よく企業さまの課題を解決する、「プロ人材に特化した副業マッチングサービスWUUZY」を現在運営している
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範


大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナー受講者は2,000 名を突破、
2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで200 回以上の
セミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイト
を活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、
その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
 
 
日 時 2021年10月7日(木) 14:00~15:00 
 
会 場
オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)

※WEBツール:Zoom
※エントリーいただいた方に、セミナー開催前日までに
 WEBセミナー開催のURLをお送りします。
受 講 料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。