セミナー情報

【録画配信】HRリーダーアカデミー開校!特別プログラム
本音で語るトップ対談!〜これからの経営者・人事と日本の未来〜

新型コロナウイルス感染症の影響を契機にビジネスや労働環境の再構築が求められている今。
未来の組織や、中小企業を始め経営者のビジョンを実現するために、組織・経営・人事はどうあるべきなのか?どうトランスフォームすればいいのか?など、色々模索されている企業も多いのではないでしょうか。


■本イベントについて
今回は、11⽉に「結果を出す⼒」を本気で⾝につけたい中⼩企業の経営者・⼈事担当者に向けた、“採⽤のミカタ”の特別プロジェクト「⽇本の経営者・⼈事を本気で変えるHRリーダーアカデミー」の開講前の特別イベントを開催します。

本イベントでは、「本⾳で語るトップ対談!〜これからの経営者・⼈事と⽇本の未来〜」と題し、業界を牽引しつづけている変⾰リーダーを3名をお招きして、「これからの⽇本の組織・経営・⼈事に必要なチカラとは何か?」をテーマに、ポストコロナ時代における⽇本企業の経営・組織・⼈事のこれからの姿を議論すします!
ビジネスにおいて国境や業界といった垣根がなくなりつつある昨今、これから⽇本企業に求められる経営・⼈事の本質とは何なのか。変⾰リーダーでもある三⼈が語る、リアルなご経験を交えたトークイベントにご期待ください。


■業界を牽引しつづけている変⾰リーダー3名の登壇者について
●木村元子氏
セルフマネージメントコーチングをベースに経営者、エグゼクティブ、を中心にプライベートコーチングを展開し、日本に5人しかいない、アンソニーロビンズが認めたシニアリーダー

●安田雅彦氏
西友、GUCCIグループジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、LUSH JAPANなど数々の大企業の人事を務めてきた日本を代表する人事プロフェッショナル
  
●五味田匡功氏
一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)では代表理事も務め、次世代企業の普及活動を行った一方、5年で30名体制の築き、組織の作り方、コンサルティングサービスの構築手法を熟知している次世代型社労士事務所を経営

◇ プログラム


■開催日時
2021年10月22日(金) 15:00~16:30
※2021/10/13開催時映像の配信となります。
※受付開始14時45分ー■参加費:無料 

■今後の録画配信スケジュール
2021年10月29日(金) 
2021年11月5日(金)
2021年11月12日(金) 
2021年11月19日(金) 
 

■テーマ:
第⼀部「これからの⽇本の組織・経営・⼈事に必要なチカラとは何か?」
第⼆部「⽇本の経営者・⼈事を本気で変えるHRリーダーアカデミーとは?」


■登壇者
木村元子氏 (Gallup認定ストレングスファインダーコーチ)
五味田 匡功氏(JWS 監事/ソビア社会保険労務士事務所 所長/社会保険労務士・中小企業診断士)
安田雅彦氏(株式会社 We Are The People 代表取締役)


■参加⽅法:オンライン開催 ( ZOOMにて開催します。)
※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール:Zoom
※競合・同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等)のご参加は、お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

 
 

講 師 紹 介

Gallup認定
ストレングスファインダーコーチ

木村 元子
 

コーチ21(現在コーチA)のインストラクターを経て、2010年より世界No.1コーチ・アンソニーロビンズに師事。
リーダーに必要なすべてのトレーニングを経て、自分、人を動かす究極のパワーを学ぶ。
クライアント様が持つ才能を見極め、自分らしい在り方、潜在能力を引き出すことを得意とし、心理学、NLP(潜在能力開発)を進化させたセルフマネジメントコーチングをベースに経営者、エグゼクティブ、自分らしいキャリアを創造する女性を中心にプライベートコーチングを展開している。
ビジネスはもちろん、人間関係、お金、自己実現の先の自分など、どんな問題も障害を乗り越え、望む未来を自分で創造する力を手に入れるサポートを行っています。

日本に5人しかいないアンソニー・ロビンズが認めたシニアリーダー。
2013年にはアメリカでストレングスファインダーコーチのトレーニングを終え
Gallup認定ストレングスファインダーコーチとして個人、組織の強みを活かした人材育成に邁進中。

JWS 監事
ソビア社会保険労務士事務所 所長/社会保険労務士・中小企業診断士
五味田 匡功


社会保険労務士。2007年会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内にて社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
ダブルライセンスを活かし、人事・労務設計と共にビジネスモデルの改善もサポートすることで、関西でも有数の社労士事務所に成長させる。
2015年8月にホワイト企業を認定するホワイト財団を立ち上げ、株式会社ニトリホールディングス、田辺三菱製薬株式会社等の大企業を中心に普及させ、そのコンサルティングノウハウをパッケージ化して社労士業界に普及。
その影響もあり、船井総研が主催し、社労士による投票で決定される「最も活躍した社労士」に2年連続で選出され表彰される。
2020年3月には自ら立ち上げた社労士事務所を事業承継し引退、同時に42年の歴史がある株式会社クリエイトマネジメント協会を承継する。
承継を「する側」「される側」両者の経験を活かして新しい承継モデル「ネクストプレナー」を立案し、
日本最大の税理士事務所である辻・本郷税理士法人との共同事業として国、地方公共団体、金融機関と連携しながら普及に邁進している
株式会社 We Are The People 代表取締役
安田雅彦


1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。
2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。
2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者 Head of Peopleに就任。2021年7月末に同社を退社し、
株式会社 We Are The People 起業。
日 時 2021年10月22日(金) 15:00~16:30
※2021/10/13開催時録画映像の配信となります。 
 
会 場
オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)

※WEBツール:Zoom
※エントリーいただいた方に、セミナー開催前日までに
 WEBセミナー開催のURLをお送りします。
受 講 料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。