セミナー情報

【SNS×採用】他社に負けない採用を！ソーシャルリクルーティングで人材採用するための戦略と戦術とは？

本セミナーは終了いたしました。

「最近みんなやってるらしいけど・・・」

最近、採用手法として定着し始めたSNS採用。
今回はそんなSNS採用の基礎的だけど超具体的な戦略と戦術をお伝えします！

「まずはSNSで調べてみる」「会えないからこそリアルな情報をネットで集めたい」
このような求職者の変化により、もはや主流になりつつある「ソーシャルリクルーティング（SNS採用）」

一方で『でも、実際一部の企業しか成功していないのでは？』という人事担当者さまの声も聞きます。
また、始めてみたもののなかなかうまくいっていないという方や、始めたいけど始め方がいまいちわからないというお声もよくお聞きします。

本セミナーでは、フォロワー数9,000超え、採用人事としてSNS採用で実際に実績を出してきた株式会社OneColors 人事トレーナー 末廣樹理菜氏と、人材採用マーケティング「ちょくルート」と外部人材活用サービス「採用のミカタ」を展開する アドヴァンテージ社 代表 中野尚範の2名が、具体的な実例を混じえてソーシャルリクルーティングについて解説していきます。

＜テーマ＞
・ソーシャルリクルーティングの成功させるには
・具体的に何からどう始め、何をやっていけば良いのか
・効果的に行うための外部人材の活用方法など

お時間、ご関心合いましたら是非ご参加ください！

◇ 開催日時とプログラム


◆開催日時

2021年11月25日(木) 16:00～17:00

◆プログラム
第１部：『今さら聞けないSNS採用』
登壇者：株式会社OneColors 人事トレーナー　末廣 樹理菜 氏
 
第２部：『ソーシャルリクルーティングの成功を加速させるチーム体制と人材活用術とは？』
登壇者：株式会社アドヴァンテージ　中野　尚範
 
※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
　エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール：Zoom
※競合・同業社様（求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等）のご参加は
　お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

◇ こんな企業様のご参加がおすすめです

・SNS採用が気になっている方や始めたばかりの方
・ソーシャルリクルーティングで結果があまり出ていない方
・採用の新たな手法を模索している方

講　師　紹　介

株式会社OneColors
人事トレーナー　末廣 樹理菜

2018年～株式会社ピアズに新卒入社しIPO準備室や代表秘書、 採用担当を経験。
2020年より新卒採用責任者として採用計画や戦略設計に携わるとともに、Twitter採用にて実績をつくり採用単価削減や採用広報の新たな手段を確立。
2021年10月より100％子会社のOneColorsにて人事トレーナー／コンサルタントとして企業の採用力強化に向けた人事担当育成やソーシャルリクルーティングの設計を行っている。
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長　中野 尚範

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を
突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに
頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
 
 
日　時 2021年11月25日(木) 16:00〜17:00　
 
会　場 
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）

※WEBツール：Zoom
※エントリーいただいた方に、セミナー開催前日までに
　WEBセミナー開催のURLをお送りします。
受　講　料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。