セミナー情報

【理念経営で商売繁盛!】
afterコロナに向けて、今だからこそ考える組織作りの本質とは?

コロナの影響により、経営環境は劇的な変容を遂げ、多くの企業がこれまでのビジネスのあり方の見直しを迫られています。
その流れの中で、多くの企業は今一度基本に立ち返り、経営理念や企業理念、
ビジョンマネジメントといったビジョンや理念を大切にし、アフターコロナの経営にシフトする企業が増加しています。

経営者の本当の想いを掲げ、社員と共有することで自然と儲かる仕組みを構築することが、
結論アフターコロナを乗りえ企業の発展につなげる近道となります。

本セミナーは、理念経営カタリストでもあり、有限会社M&Y 代表 竹谷泰史氏と
採用のミカタなどを展開する株式会社アドヴァンテージ 代表 中野尚範氏の2名によって、
「30人の壁、10億の壁の乗り越え方、ノンストレス経営の実現を!」をテーマに、
「理念経営30人の壁の乗り越え方」「組織作り」「個人の働き方」「組織の調和」「人事の重要性」などのキーワードを取り上げながら、
理念経営で商売繁盛!afterコロナに向けて、今だからこそ考える組織作りの本質を考える勉強会を行います。

◇ 開催日時とプログラム

◆開催日時
2022年2月3日(木) 14:00~15:00


◆プログラム
『理念経営で商売繁盛!afterコロナに向けて、今だからこそ考える組織作りの本質とは?』

登壇者:有限会社M&Y 代表取締役社長
    竹谷 泰史氏

    株式会社アドヴァンテージ 代表取締役
    中野尚範氏
    

※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
 エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール:Zoom
※競合・同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等)のご参加は
 お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

◇ これらのキーワードにピン!と来たら是非参加ください

・利益追求と理念追求は矛盾しない
・まず儲けてから理念作りではない
・ビジネスモデルそのものが理念浸透になるって?
・なぜあの会社は30人の壁を乗り越えられたか?
・自分でできる社長、人事に任せた方がいい社長
・人事(バックオフィス)の重要性

講 師 紹 介

有限会社M&Y
代表取締役社長 竹谷泰史氏

理念経営カタリスト
1967年 兵庫県明石市生まれ
1989年 京都大学工学部在学中より外資系教育出版会社にて
フルコミッションセールスに従事。
2001年 株式会社イージャパンアンドカンパニーズ代表取締役
2003年 有限会社M&Y設立 代表取締役(現任) 兵庫県中小企業家同友会会員
吹田商工会議所会員
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範


大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を
突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに
頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
 
 
日 時 2022年2月3日(木) 14:00〜15:00
 
会 場
オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)

※WEBツール:Zoom
※エントリーいただいた方に、セミナー開催前日までに
 WEBセミナー開催のURLをお送りします。
受 講 料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。