セミナー情報
【アーカイブ配信】
-Twitter×採用-他社に負けない採用を!
ソーシャルリクルーティングで人材採用するための戦略と戦術とは?
※配信期間は終了いたしました。
過去にご好評いただいたオンラインセミナー再配信決定!
8月は「ソーシャルメディア×採用を総復習!」と銘打ちまして
第1弾は「Twitterでの採用力強化」がテーマの動画をプレゼントいたします!
「まずはSNSで調べてみる」
「会えないからこそリアルな情報をネットで集めたい」
このような求職者の意識や行動の変化により
もはや主流になりつつある「ソーシャルリクルーティング(SNS採用)」
ーやってみたものの効果がなかなか上がらない、始め方が分からない。
ーそもそもSNSで人が集まるの?
そんなお声をよくいただきます。
第1弾の今回は「Twitter採用の基礎的だけど超具体的な戦略と戦術」をお伝えします!
すぐに活用できるTwitter運用の仕方はもちろん、
効果的な拡散方法、SNS内での求職者の動き、さまざまな媒体での成功事例など、
明日から役立つ情報が盛りだくさんのアーカイブ映像となっております!
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Twitterフォロワー数9,000超え、採用人事としてSNS採用で実際に実績を出してきた
株式会社OneColors 人事トレーナー 末廣樹理菜氏と
人材採用マーケティング「ちょくルート」
今年リリース1周年を迎えた外部人材活用サービス「採用のミカタ」を展開する
アドヴァンテージ社 代表 中野尚範の2名が
成功事例を混じえてソーシャルリクルーティングについて解説していきます。
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【テーマ】
・ソーシャルリクルーティングの成功させるには
・具体的に何からどう始め、何をやっていけば良いのか
・効果的に行うための外部人材の活用方法など
過去にご好評いただいたオンラインセミナー再配信決定!
8月は「ソーシャルメディア×採用を総復習!」と銘打ちまして
第1弾は「Twitterでの採用力強化」がテーマの動画をプレゼントいたします!
「まずはSNSで調べてみる」
「会えないからこそリアルな情報をネットで集めたい」
このような求職者の意識や行動の変化により
もはや主流になりつつある「ソーシャルリクルーティング(SNS採用)」
ーやってみたものの効果がなかなか上がらない、始め方が分からない。
ーそもそもSNSで人が集まるの?
そんなお声をよくいただきます。
第1弾の今回は「Twitter採用の基礎的だけど超具体的な戦略と戦術」をお伝えします!
すぐに活用できるTwitter運用の仕方はもちろん、
効果的な拡散方法、SNS内での求職者の動き、さまざまな媒体での成功事例など、
明日から役立つ情報が盛りだくさんのアーカイブ映像となっております!
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Twitterフォロワー数9,000超え、採用人事としてSNS採用で実際に実績を出してきた
株式会社OneColors 人事トレーナー 末廣樹理菜氏と
人材採用マーケティング「ちょくルート」
今年リリース1周年を迎えた外部人材活用サービス「採用のミカタ」を展開する
アドヴァンテージ社 代表 中野尚範の2名が
成功事例を混じえてソーシャルリクルーティングについて解説していきます。
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【テーマ】
・ソーシャルリクルーティングの成功させるには
・具体的に何からどう始め、何をやっていけば良いのか
・効果的に行うための外部人材の活用方法など
◇ 視聴方法・プログラム
◆プログラム
第1部:『今さら聞けないSNS採用』
登壇者:株式会社OneColors 人事トレーナー 末廣 樹理菜 氏
第2部:『ソーシャルリクルーティングの成功を加速させるチーム体制と人材活用術とは?』
登壇者:株式会社アドヴァンテージ 中野 尚範
◆ご視聴方法
※お申込み頂いた方にご視聴用URLをお送りします。
※WEBツール:YouTube限定公開リンク
※8/18〜8/25の期間のみ公開となります。
※WEBツール:Zoom
※競合・同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等)のお申込みは
お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。
第1部:『今さら聞けないSNS採用』
登壇者:株式会社OneColors 人事トレーナー 末廣 樹理菜 氏
第2部:『ソーシャルリクルーティングの成功を加速させるチーム体制と人材活用術とは?』
登壇者:株式会社アドヴァンテージ 中野 尚範
◆ご視聴方法
※お申込み頂いた方にご視聴用URLをお送りします。
※WEBツール:YouTube限定公開リンク
※8/18〜8/25の期間のみ公開となります。
※WEBツール:Zoom
※競合・同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等)のお申込みは
お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。
◇ こんな企業様のご参加がおすすめです
・SNS採用が気になっている方や始めたばかりの方
・ソーシャルリクルーティングで結果があまり出ていない方
・採用の新たな手法を模索している方
・ソーシャルリクルーティングで結果があまり出ていない方
・採用の新たな手法を模索している方
講 師 紹 介
株式会社OneColors
人事トレーナー 末廣 樹理菜
2018年~株式会社ピアズに新卒入社しIPO準備室や代表秘書、 採用担当を経験。
2020年より新卒採用責任者として採用計画や戦略設計に携わるとともに、Twitter採用にて実績をつくり採用単価削減や採用広報の新たな手段を確立。
2021年10月より100%子会社のOneColorsにて人事トレーナー/コンサルタントとして企業の採用力強化に向けた人事担当育成やソーシャルリクルーティングの設計を行っている。
人事トレーナー 末廣 樹理菜
2018年~株式会社ピアズに新卒入社しIPO準備室や代表秘書、 採用担当を経験。
2020年より新卒採用責任者として採用計画や戦略設計に携わるとともに、Twitter採用にて実績をつくり採用単価削減や採用広報の新たな手段を確立。
2021年10月より100%子会社のOneColorsにて人事トレーナー/コンサルタントとして企業の採用力強化に向けた人事担当育成やソーシャルリクルーティングの設計を行っている。
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を
突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに
頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
代表取締役社長 中野 尚範
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を
突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに
頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ
「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
日 時 | 8/18〜8/25までの期間内でお好きな日時にご視聴頂けます。 |
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会 場 | Youtube限定公開リンク(ご自宅や職場で視聴可能) ※WEBツール:YouTube ※お申込みいただいた方に、ご視聴用URLをお送りします。 |
受 講 料 | 無料 ※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。 ※同業・競合会社の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。 |