セミナー情報

デジタル力で人材採用を革新する
- SEOと人材採用マーケティングの連動モデル -

当セミナーは終了しました。

現在、多くの企業が人材採用において困難を感じています。

優秀な人材を確保するためには、デジタルマーケティングの力を最大限に活用することが重要です。
SEOとウェブ広告を連動させた循環型モデルは、幅広い求職者にリーチし、効果的なターゲティングを行い、
ブランディングと信頼性を高め、コスト効率の良い採用活動を実現することができます。

多くの企業が優秀な人材の確保に苦慮している現在、デジタルマーケティングの力を最大限に活用することが求められています。

SEOとウェブ広告を連動させた循環型モデルは、幅広い求職者にリーチし、効果的なターゲティングを行い、
ブランディングと信頼性を高め、コスト効率の良い採用活動を実現することができます。

本セミナーでは、SEO（検索エンジン最適化）とウェブ広告を連動させた循環型モデルを構築し、
より効果的な採用活動を実現するためのきっかけとなるような具体的な方法や事例を紹介しながら、
その効果を最大化するための実践的なアプローチについて詳しく解説します。

◇ 開催日時とプログラム

◆開催日時
2024年9月25日(水) 13:00〜14:00

◆プログラム

【第1部】
登壇者：株式会社Digital Arrow Partners
            フロント担当 渡辺 千南 氏

【第2部】

登壇者：株式会社アドヴァンテージ
　　　　代表取締役社長　中野 尚範 氏


▼こんな方にオススメです！
・採用戦略の開発と実施を担当し、デジタルマーケティングのスキルを向上させたいと考えている方
・優秀な人材を引き付けるための革新的な方法を模索している方
・採用データとトレンドを分析し、採用手法を改善したいと考えている方
・SEOとウェブ広告の影響を理解することで効果的な分析を行いたい方

※WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
　エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール：Zoom
※競合・同業社様（求人広告代理店、ウェブ広告代理店、副業サービス企業様等）のご参加は
　お断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

▼プライバシーポリシー
・株式会社Digital Arrow Partners（株式会社TWOSTONE&Sonsグループ）
・株式会社アドヴァンテージ

講　師　紹　介

株式会社Digital Arrow Partners
フロント担当
渡辺 千南 氏

立命館大学卒業後、TWOSTONE＆Sons（旧Branding Engineer）に入社。
入社後Webマーケティング支援会社であるDigital Arrow Partnersに配属となり、
主にコンテンツSEOについての新規提案からコンサルティングまで、
人材・IT・旅行・toBサービスなど様々な顧客の支援を行っている。
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役
中野 尚範

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を 突破。
2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し
媒体だけに 頼らず自社採用サイトを活用した、
企業が直接求職者を採用するしくみ 「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
日　時 2024年9月25日(水) 13:00〜14:00
 
会　場 
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）

※WEBツール：Zoom
※エントリーいただいた方に、セミナー開催前日までに
　WEBセミナー視聴登録のURLをお送りします。
受　講　料 無料
※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。
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