セミナー情報
採用力+人材育成力 向上セミナー
~超売り手市場を生き抜く、人材獲得と育成の成功法則~
対象者:中小中堅企業の経営者様・採用ご担当者様向け
日 時:2019年9月20日(金)16:00~18:00(受付 15:30~)
場 所:株式会社アドヴァンテージ横浜本社(新横浜)
定 員:20名(1社につき2名様まで)
本セミナーは終了しました。
採用についてのお問い合わせはコチラまで
日 時:2019年9月20日(金)16:00~18:00(受付 15:30~)
場 所:株式会社アドヴァンテージ横浜本社(新横浜)
定 員:20名(1社につき2名様まで)
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◇ プログラム
【講演1】自社採用サイトで応募を集めるシンプルな方法
<講師>
●株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範(なかの なおのり)
【第2部】採用力と定着力を高める新しい人事評価の仕組み
<講師>
●株式会社あしたのチーム
取締役 パートナー事業本部長 赤羽 博行(あかはね ひろゆき)
<講師>
●株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範(なかの なおのり)
【第2部】採用力と定着力を高める新しい人事評価の仕組み
<講師>
●株式会社あしたのチーム
取締役 パートナー事業本部長 赤羽 博行(あかはね ひろゆき)
◇ このセミナーで学べること
☑ 採用母集団確保のための重要なポイントとは?
☑ 採用の効率化を実現する方法
☑ 採用力をアップするための効果的な会社の見せ方、PRの方法
☑ 人材育成と定着を図るための重要なポイント『従業員エンゲージメント』
☑ ちょくルートのサービス内容と導入例
☑ 採用の効率化を実現する方法
☑ 採用力をアップするための効果的な会社の見せ方、PRの方法
☑ 人材育成と定着を図るための重要なポイント『従業員エンゲージメント』
☑ ちょくルートのサービス内容と導入例
◇ こんな企業様におすすめ
・中堅、中小企業経営者の方
・今すぐ採用母集団を増やしたい、人事部門責任者の方
・社員のモチベーションアップや人材教育成に課題を感じている経営層、リーダー層
・今すぐ採用母集団を増やしたい、人事部門責任者の方
・社員のモチベーションアップや人材教育成に課題を感じている経営層、リーダー層
講 師 紹 介
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長 中野 尚範(なかの なおのり)
地場企業、大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援と事業コンサルティングを行う。あらゆる採用方法で企業支援を行うなかで、Indeed代理店としても全国1号。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破、2012年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで全国で約200回以上のセミナー登壇で「採用マー ケティング」を発信。媒体・派遣・人材紹介だけに頼らず、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、道内では今年に入り100社以上より相談。その支援実績は全国1,000社以上。
代表取締役社長 中野 尚範(なかの なおのり)
地場企業、大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援と事業コンサルティングを行う。あらゆる採用方法で企業支援を行うなかで、Indeed代理店としても全国1号。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破、2012年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで全国で約200回以上のセミナー登壇で「採用マー ケティング」を発信。媒体・派遣・人材紹介だけに頼らず、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、道内では今年に入り100社以上より相談。その支援実績は全国1,000社以上。
株式会社あしたのチーム
取締役 パートナー事業本部長 赤羽 博行(あかはね ひろゆき)
大学卒業後、オービックビジネスコンサルタントを経て、創業間もないベンチャーのコンサルティングファームでディレクターに就任。 完全年功序列の大手企業と完全実力主義のベンチャー企業の双方での経験を活かし、設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常勤取締役として参画。数多くのコンサルティング現場で感じた「大半のビジネスマンが頑張りを正当に評価されず、本来の力の6、7割程度しか発揮できていない」という現実を変えるべく、人事評価制度を通じた「働き方改革」を実現するために全てを捧げ奮闘。
取締役 パートナー事業本部長 赤羽 博行(あかはね ひろゆき)
大学卒業後、オービックビジネスコンサルタントを経て、創業間もないベンチャーのコンサルティングファームでディレクターに就任。 完全年功序列の大手企業と完全実力主義のベンチャー企業の双方での経験を活かし、設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常勤取締役として参画。数多くのコンサルティング現場で感じた「大半のビジネスマンが頑張りを正当に評価されず、本来の力の6、7割程度しか発揮できていない」という現実を変えるべく、人事評価制度を通じた「働き方改革」を実現するために全てを捧げ奮闘。
日 時 | 2019年9月20日(金)16:00~18:00
(受付開始 15:30~) |
会 場 | 株式会社アドヴァンテージ横浜本社 8階(セミナールーム) |
住 所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル8階 |
アクセス | https://goo.gl/maps/UwhLakeQB8QsTTxr6 ・JR横浜線から徒歩6分 ・地下鉄ブルーラインから徒歩3分 |
受講料 | 無料 ※同業・競合の方はお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承下さい。 ※1社につき2名様までとさせていただきます。 |
持ち物 | 名刺2枚 |