セミナー情報


もう応募求人媒体には頼らない！！ちょく(ダイレクト)採用革命セミナー！！


経営者、人事担当者必見！！ 人手不足が深刻となる中で、中小企業の採用は問題ばかりです。
「お金がかかるばかりで応募も来ないし、採用もできない」
これまで求人広告頼りであった企業は、社内に採用ノウハウが蓄積されていないため、
結果として、採用に苦しんでいるというのが現状です。
本セミナーでは、「大手企業しかできない」ような採用事例はご紹介しません。
中小企業が今すぐやるべき採用戦略について、事例や最新動向をふまえ、お伝えしていきます。


◇このセミナーで学べること

・最新の求職者動向
・採用マーケティングの実践方法
・応募ゼロ企業でも応募がくる、ちょくルートの実績
・ニッチ化・求職者ターゲティングの重要性
・「自社採用サイト×Indeed」の効果
・大手求人ナビに依存しない採用力を構築する方法

◇こんな企業様におすすめ

・お金をかけているのに、応募が集まらない
・応募数が年々減少している
・応募・採用単価の高騰が続くが、採用は難航している
・定着率が悪く、すぐ辞めてしまう
『イマドキ求職者の動向と求められる採用戦略』
株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長 中野 尚範
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで約200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。
『結果がでるから自社でもできる！ナビからの脱却！自社採用サイト×indeedを活用する採用手法』
株式会社ダイレクトリクルーティング　ちょくルートプランナー　石黒充顕
人事労務のコンサルタントとして100社以上の企業の相談役となっている。 相談を受けるうちに、中小企業で社員が生き生きと働くためには、採用のマッチングが最も重要な課題だと考えるようになる。その解決のため2018年株式会社ダイレクトリクルーティングを立ち上げる。 自社に合った人材の採用を「自社採用サイト×ナビに頼らない広告活動」で提案、実現している。 ちょくルートプランナーとしては社員から見た自社の魅力が伝わる自社採用サイト作りを得意としている。
【日　時】
2018年2月9日（金）SPACES JPタワー名古屋
10：00～12：00　または　14:00～16:00

2018年3月2日（金）名古屋商工会議所
10：00～12：00　または　14:00～16:00

2018年3月16日（金)　名古屋商工会議所
10：00～12：00　または　14:00～16:00
【会　場】 ■SPACES JPタワー名古屋
愛知県名古屋市名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋 ２１階
名古屋駅前。「名古屋駅」交差点角

■名古屋商工会議所
名古屋市中区栄2-10-19名古屋商工会議所ビル 
（交通）地下鉄伏見駅（東山線・鶴舞線）下車 （名古屋駅より東山線で1区間）5番出口より南へ徒歩5分
【持ち物】 お名刺2枚