セミナー情報


◇「会社にお金を残す採用戦略」自社の採用力を高め、ナビ依存をやめる方法とは

日時:  2017年12月5日(火)
開催時間:15時半~17時半
場所:  東京

◇このセミナーで学べること

★『その求人、求職者に刺さっていますか?求職者の動向を知り、採用マーケティングを実践する』
・最新の求職者動向
・採用マーケティングの実践方法
・ちょくルートの実績!ニッチ化・ターゲティングの重要性
・プロモーションを意識した自社採用サイトで応募数を増やす方法

★『結果がでるから自社でもできる!ナビからの脱却!自社採用サイト×indeedを活用する採用手法』
・今さら聞けないindeedについて
・編集者が教える!応募させるためのコンテンツ作りのコツ
・『人が採れる』を実感できる!採用ブランディングの方法
・歩留まりを劇的に改善する採用の数値管理の方法

◇こんな企業様におすすめ

・自社の求める人材からの応募がない
・媒体に出稿しているが応募が来ない
・応募数が年々減少している
・応募・採用単価の高騰が続いている
・せっかく入社しても定着せずすぐ辞めてしまう
『その求人、求職者に刺さっていますか?求職者の動向を知り、採用マーケティングを実践する』
株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長 中野 尚範
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。これまで約200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。

『結果がでるから自社でもできる!ナビからの脱却!自社採用サイト×indeedを活用する採用手法』
株式会社デジカル ちょくルート新宿 梶川元貴

2013年デジカルに新卒入社。書籍のデザイン、電子書籍制作や書籍の企画編集を担当する。現在は、出版社の書籍に限らず、企業ブランディングのための書籍やパンフレットの編集制作、企業発のWEBメディア企画までを担当している。20社以上の企業ブランディングを通じ、企業が共通して抱える大きな課題に「採用」の問題があることに気づく。ちょくルートプランナーとしては、自社採用サイトにコンテンツ発信を組み合わせた採用問題解決の提案を得意とする。

【日 時】
2017年12月5日(火)15:30~17:30
(受付開始15:15)
【会 場】 アットビジネスセンター東京駅304号室
【住 所】
東京都中央区 京橋1-11-2 八重洲MIDビル 3階304号室

【アクセス】 http://abc-kaigishitsu.com/tokyo_yaesu/access.html
【持ち物】 お名刺2枚