ちょくルート

私たちには想いがあります。
「志あるだれもが活躍できる世の中に」。これを本気で考えています。

その中で私たちがまずは実施しなければならないこと、それは企業様の採用支援です。

ちょくルートは、これまで媒体や人材紹介、派遣といったことに頼りになっていたことを、
実は、“企業と求職者が直接繋がるルート”がある。それを実行しよう！といったものです。

もう少し分かりやすくお伝えしましょう。
これまでの採用と言えば、先ほどお伝えしたような「大手求人媒体、人材紹介、派遣」といったものを介して、企業は採用活動を行っていました。ですが、求人市場は大きく変わりました。

いまの求職者の動向はご存知でしょうか？ここがポイントです。
求職者は自ら検索をし、企業の自社の採用サイトへ辿り着くといった傾向・動線があります。
それは、北海道でも同じです。

北海道の求人倍率は1倍を超え、紙媒体も衰退してきています。
そんな中、北海道で増えているのはパソコン・スマートフォンといったネットの普及率。

いまや、求職者は企業側よりも何歩も先に進んでいます。追いついていない企業側。
私たちはそんな企業様たちに気づいていただき、誰かに頼るのではなく、本気で採用活動を行ってもらいたいと考えています。

私たちは全力で北海道の企業を応援・支援致します。